Trang chủ » Giấy phép hoạt động » Lao động, Cư trú

Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động tại Hà Nội

Trong xu thế hội nhập, nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài ngày càng tăng. Khi sử dụng lao động nước ngoài, một trong những công việc mà các doanh nghiệp cần thực hiện đó là xin cấp giấy phép lao động. Vậy, thủ tục cấp giấy phép lao động được thực hiện ra sao? Luật Việt Phong sẽ cung cấp cho quý khách hàng những thông tin hữu ích dưới đây.

1. Điều kiện cấp giấy phép lao động

- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

- Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

- Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

2. Các đối tượng phải cấp giấy phép lao động

- Thực hiện hợp đồng lao động;
- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
- Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
- Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
- Chào bán dịch vụ;
- Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
- Tình nguyện viên;
- Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;
- Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
- Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

3. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động

- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép lao động;

- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do tổ chức y tế có thẩm quyền tại Việt Nam (phải có giá trị dưới 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);

- Lý lịch tư pháp được cấp không quá 06 tháng kể tính đến ngày nộp hồ sơ;

- Văn bản chứng minh trình độ phù hợp với công việc là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật: bằng cấp, xác nhận kinh nghiệm từ công ty khác…;

- Bản sao có chứng thực hộ chiếu;

- Ngoài ra, đối với các ngành, nghề có yêu cầu đặc biệt (cầu thủ bóng đá, phi công, bảo dưỡng máy bay) hoặc các trường hợp lao động nước ngoài cung cấp dịch vụ hoặc thực hiện hợp đồng, chào bán dịch vụ…tại Việt Nam, hồ sơ sẽ bao gồm các giấy tờ khác theo quy định của pháp luật.

4. Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động

Luật việt phong xin nhận tất cả các thủ tục cấp giấy phép lao động tại Hà Nội và các tỉnh lân cận.

Thời gian để chúng tôi thực hiện xong toàn bộ các thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho quý khách hàng là từ 20-25 ngày làm việc ( không bao gồm thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ) kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ khách hàng.

5. Tại sao quý khách hàng nên lựa chọn Luật Việt Phong

Việt Phong: Chuyên nghiệp trong việc cung cấp dịch vụ pháp lý, khách hàng không cần đi lại, không tốn thời gian chờ đợi, đúng ngày là có kết quả

Việt Phong: Uy tín khi thực hiện thủ tục, chúng tôi cam kết 100% ra kết quả cho khách hàng

Việt Phong: Miễn phí tư vấn tất cả các vấn đề pháp lý liên quan đến thủ tục xin cấp giấy phép lao động của khách hàng

Mọi yêu cầu sử dụng dịch vụ của khách hàng xin vui lòng liên hệ hotline 1900 6589 hoặc số điện thoại yêu cầu dịch vụ trực tiếp của chúng tôi ở bên dưới. Rất mong được hợp tác và đồng hành cùng quý khách

Tags